Hogyan tűnhet ki, amikor ötből négy toborzó közül majdnem négy találja nehézkesnek a megfelelő tehetségek felkutatását és a megüresedett pozíciók betöltését? A válasz nagyon egyszerű. Mindössze annyit kell tennie, hogy a technológiára támaszkodik. Hogy egyértelmű legyen, ki kell használnia egy interjú-az-a-szolgáltatás platform erejét.
Toborzóként már tudja, hogy a munkaerő-felvétel különböző lépésekből áll, és ez sokkal több, mint egy sor önéletrajz átvizsgálása. És ha a megfelelő eszköz áll a rendelkezésére, az egész folyamat problémamentessé válik. Ez az egyik oka annak, hogy 67%-kal nőtt a videóinterjúk használata.
Ebben a cikkben tehát mindent elmondunk, amit az Interjú mint szolgáltatásról tudnia kell, és hogy miért érdemes beszereznie.
Mi az az An-Interview-As-A-Service?
Az Interview-as-a-service platformok leegyszerűsítik a munkaerő-felvételt azáltal, hogy az interjúkészítési folyamatot szakértőkhöz szervezik ki. Ez a szolgáltatás hatékony, elfogulatlan és szabványosított értékelést biztosít, ami értékes időt takarít meg a toborzók és a vállalatok számára. Valójában a toborzók 47%-a támaszkodik a videóinterjúkra, hogy felére csökkentse az idejét.
Egy megbízható platform kihasználásával a jelöltek készségeinek és kulturális illeszkedésének alapos értékelését is megkapja. Ez a megközelítés azért előnyös, mert növeli az objektivitást és csökkenti az elfogult döntéshozatal kockázatát.
Továbbá az interjú-az-a-szolgáltatás skálázhatóságot biztosít, és javítja a vállalkozások képességét a változó interjúmennyiségek hatékony kezelésére.
Ez optimalizálja a felvételi folyamatot és elősegíti a jobb jelöltélményeket. Emellett növeli annak valószínűségét, hogy a szervezet számára a legjobb tehetségeket biztosítja.
Miért van szüksége Interview-As-A-Service szolgáltatásra?
Most pedig nézzük meg az összes okot, amiért szükséged van az AI-interjúkra, hogy segítsenek neked.
1. Szakértelem és hatékonyság
A specializált interjúszolgáltatások tapasztalt szakemberekkel rendelkeznek, akik kiválóan végzik az interjúkat. Az InCruiterrel például több mint 250 technológiában 3000+ szakértőhöz van hozzáférése, akik a legjobb interjúkat tudják lefolytatni az Ön nevében. Szakértelmükkel egyszerűsíthetik a felvételi folyamatot, és biztosíthatják a jelöltek alapos értékelését.
2. Időmegtakarítás
Az interjúk kiszervezése és az AI-interjúk választása értékes időt takaríthat meg a belső csapatnak. A külső szolgáltatások igénybevételével Ön az alaptevékenységekre és a stratégiai célkitűzésekre összpontosíthat, miközben elkötelezett szakemberek kezelik az interjúk folyamatát.
3. Hozzáférés a sokszínű tehetségekhez
Egyes interjúztatási szolgáltatások szélesebb hálózattal és a jelöltek sokszínűbb köréhez való hozzáféréssel rendelkezhetnek. Ha tehát egy erős interjú-az-a-service platformot választ, könnyebbé válik a tökéletes jelölt felvétele, mivel a határok nem játszanak szerepet. Ez különösen előnyös lehet, ha a sokszínűség és a befogadás fokozására törekszik a munkaerőben.
4. Skálázhatóság
Az interjúszolgáltatások skálázhatóságot biztosítanak azáltal, hogy gyorsan reagálnak a felvételi hullámokra, optimalizálják az erőforrásokat, rugalmas megbízási modelleket kínálnak, speciális szakértelemhez jutnak hozzá, skálázható technológiai megoldásokat használnak, és biztosítják a költséghatékonyságot. Ez lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy gyorsan alkalmazkodjanak az ingadozó munkaerő-felvételi igényekhez anélkül, hogy a minőség rovására mennének, vagy túlköltekeznének a belső erőforrásokra.
5. Szabványosítás
A külső interjúszolgáltatások szabványosított folyamatokat és értékelési kritériumokat követhetnek. Így tudja, hogy következetes jelöltet vesz fel, aki tisztességes értékeléssel jutott tovább. A szabványosítás segít csökkenteni az elfogultságot és elősegíti az objektivitást a felvételi folyamatban.
Befejezés
Amint látja, az interjú mint szolgáltatás kivételes a modern felvételi igényekhez. Az interjúszolgáltatások kiszervezése képzett szakembereknek egyszerűsíti a felvételi folyamatot, és lehetővé teszi a jelöltek tisztességes és alapos értékelését.
Ez a szolgáltatás nemcsak időt takarít meg, hanem elősegíti az objektivitást és megfékezi az esetleges elfogultságokat a döntéshozatalban. A platform skálázhatósága alkalmazkodik a változó interjúmennyiségekhez. Még a vállalkozások számára is rugalmasságot kínál. Próbálja ki még ma, hogy felemelje a felvételi folyamatot.